ДЕМПИНГ

На старте некоторым бывает стеснительно и страшно сразу ставить среднерыночные цены. Кажется, что нужно сначала набраться опыта. И начинаются сеансы по смехотворным ценам, из которых потом тяжело вылазить.

Почему демпинг – это деструктивное явление не только для мастера, но и для рынка в целом?

1️⃣Скромность – хорошее качество, но только не для самого скромника. Ваши низкие цены порадуют только любителей халявы. Обрастать такими – значит вечно бояться поднять цены даже на 100 рублей. Вдруг перестанут ходить?

2️⃣Нормальных людей низкие цены не притягивают, а наоборот отталкивают, заставляют искать подвох. Низкими ценами мастер как бы заявляет: «Я не умею, либо не планирую работать хорошо».

3️⃣Выводя откровенно заниженные цены в публичное пространство, вы влияете на представление потребителей о ценовых нормах. Коллеги спасибо за такое не скажут. Работающие мастера не любят, когда у них спрашивают: «Почему так дорого?», ссылаясь на какого-нибудь условного Алёшу с Авито, который за 500руб. предлагает общий.
У любой услуги есть здоровый ценовой диапазон! И, занижая общую планку, добиться уважения в профессиональном кругу будет трудно.

Что делать❓

Не смешивать тренировку с началом практики. Если на первых порах вы не ощущаете уверенности, дайте себе время для отработки на домочадцах. Пригласите модель. Лучшие люди для отработки – это ваши одногруппники с курсов. Во-первых, им тоже нужна практика. Во-вторых, они смогут напомнить вам что-то, дать содержательную обратную связь.

Но, приступая непосредственно к работе, ставьте цены хотя бы по нижней границе рыночной нормы.
Если уж вам это совсем трудно, преподнесите свои цены как акцию. Но не затягивайте с её отменой!

Не сомневайтесь, после проф.курсов вы уже будете достаточно подготовлены! Многие мастера за годы не достигают того уровня, с которыми вы выходите из дверей Школы! Вы потом это сами поймёте!
Не нужно закапывать себя лишней скромностью. Лучше займитесь своим профессиональным ростом. Посетите обучение повторно (у нас это бесплатно), учите анатомию, посещайте доп.семинары, улучшайте рабочее пространство. А достойная оплата труда станет для этого отличным мотиватором!